Выступления

• Считает, что законопроект, лежащий в Государственной Думе с 2019 года, касается руководителей государственных корпораций, компаний и предприятий, распоряжающихся государственным имуществом.
• Предлагает установить, чтобы разница в заработной плате руководителя и рядового сотрудника была не более чем в 8 раз.
• Предлагает установить, чтобы суммарная заработная плата со всеми выплатами у таких руководителей не превышала заработную плату Президента Российской Федерации.

«Первый принцип — чтобы разница в заработной плате руководителя и рядового сотрудника не превышала, была не более чем в 8 раз.»

• Сообщает, что комитет в своём заключении обращает внимание на то, что проблемы, на решение которых направлен законопроект, уже обсуждались в Государственной Думе и были решены принятием Федерального закона № 347-ФЗ.
• Указывает, что постановлениями Правительства и нормативными актами регулируется оплата труда руководителей отдельных предприятий, в том числе установлена кратность, не превышающая 15 раз.
• Отмечает, что в отзыве Правительства Российской Федерации предложенные новеллы названы чрезмерными, а данные вопросы уже регулируются частью первой статьи 145, статьями 129 Трудового кодекса.

«В отзыве Правительства Российской Федерации отмечено, что предложенные новеллы являются чрезмерными и данные вопросы уже регулируются в части первой статьи 145 Трудового кодекса и статьями 129 и...»